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临城煤业突出青安岗员队伍建设 提升安全管理水平
   2018年11月29日 8:57     
物流事业部临城煤业突出青安岗员队伍建设 提升安全管理水平

 

进入四季度以来,为进一步保障安全生产,充分发挥好青安岗员在安全管理中的重要作用,物流事业部临城煤业,以强化青安岗员队伍建设为抓手,突出抓好专业培训、意识强化、量化考核等工作,充分发挥团青队伍主力军的作用。

该公司,首先从加大宣教力度,提升岗员素质入手。进一步提升青安岗员能力素质,同时举办了岗员专题培训,组织岗员重点学习了《青年安全监督岗工作实施细则》,新《安全生产法》,危险预知危害辨识知识,安全监督检查要领等内容,并以培训为契机,开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛、事故案例剖析、安全格言警句征集展示等活动。其次,围绕安全重点,开展专项检查。组织各青安岗每周三分别洗煤厂、车间、职工寝室、配电室等重点部位,就查处安全隐患、落实安全“三确认”行为规范、文明生产、质量标准化等内容进行了安全检查。共查出安全隐患及问题13项,其中7件问题责成责任单位限期整改,其余问题均已现场解决。再次,该公司依托考核管理,促进效能发挥。为切实加强青安全生产工作,针对各分岗节期各项工作进一步细化了考核。在考核中,丰富了考核内容,将安全培训的考试结果纳入了考核范围;加强了考核管理,严格了考核奖惩,按照参加安全检查的频次和检查效果对岗员进行综合考评,以此增强青安岗员对安全工作的积极性和主动性。通过以上工作的实施,在提升青安岗员队伍建设的同时,进一步提升了安全水平。

(刘伟  供稿)